Enjoy Life나 다운 포트폴리오 만들기 | 포트폴리오 리뷰
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디자이너로 활동하기 위해 포트폴리오를 만드는 것은 필수적인 작업이다. 새로운 사업 수주나 취업을 위해 클라이언트(이하 편의상 '회사'를 포함하여 통칭한다) 에게 내 실력을 증명하고, 나라는 사람에 대한 신뢰와 결과물의 퀄리티를 보장하기 위해 포트폴리오를 만든다. 아무리 좋은 프로젝트를 진행했더라도 제대로 된 포트폴리오를 만들지 못한다면 클라이언트에게 나를 소구할 수 없다.
그렇다면 제대로 된 포트폴리오는 무엇일까? 사람마다 정의는 다르겠지만, 나라는 사람의 문제해결 방법을 클라이언트에게 제대로 설명해 내는 것이 좋은 포트폴리오라고 정의한다. 하지만 이 '제대로 된 설명'이라는 게 말처럼 쉽지 않다. 많은 이들이 이 지점에서 길을 잃곤 하는데, 가장 흔히 저지르는 실수는 프로젝트를 위한 '제품 소개서'로 만들어버리는 것이다. 클라이언트는 이미 완성된 서비스가 궁금한 것이 아니라, 당신이 왜(Why) 그런 결정을 내렸고 어떻게(How) 문제를 풀어냈는지를 궁금해한다. 단순히 기능과 장점을 나열하는 제품 소개서로는 그 질문에 답할 수 없다
나 역시 첫 이직 포트폴리오에서는 그저 제품의 문제 해결 방향과 장점만을 나열했었다. 운 좋게 이직에는 성공했지만, 입사 후 프로젝트를 진행할 때 팀장님으로 부터 "그런 능력도 있었어?"라는 말을 들었다. 내 포트폴리오가 나의 모든 역량을 보여주지 못했던 것이다.
이 경험을 통해 포트폴리오는 프로젝트 결과물인 '제품'을 포장하는 것이 아니라, UI/UX 디자이너로서의 디자인력과 기획력, 그리고 나만의 능력과 사고 과정을 포장하는 것임을 깨달았다. 단순히 잘 만들어진 결과물을 나열하기보다 프로젝트의 하이라이트를 뽑아 그렇게 디자인한 이유를 논리적으로 설명하고, 어떤 역량을 기반으로 문제를 해결했는지 그 과정을 투명하게 드러내야 한다.
좋은 포트폴리오의 기준을 자신감 있게 말했지만 내가 제시하는 방식이 대기업 합격의 공식은 아니다. 나 또한 치열한 경쟁을 뚫어본 경험이나 내세울 만한 화려한 경력이 있는 것은 아니지만, 나만의 기준대로 제작한 포트폴리오를 리뷰하며 그 과정에서 내가 중요하게 생각했던 지점들을 정리하여 디자이너로서의 기준을 공유하고자 한다.
포트폴리오 보다 중요한 것들
먼저 리뷰에 앞서 포트폴리오는 만능이 아니라는 점을 이야기 하고 싶다. 당신이 아무리 완벽한 포트폴리오를 만들었다고 하더라도 인연이 없다면 당신이 원하는 프로젝트(이하 편의상’취직’, ‘이직’을 포함하여 통칭한다) 를 맡을 수 없다는 점을 분명히 전달하고 싶다. 이 인연에는 다음의 개략적인 이유가 있다.
- 당신이 원하는 프로젝트와 당신의 포트폴리오의 도메인이 다르다
면접관으로서 채용을 담당 하게 되면 어쩔 수 없이 회사에서 진행하고 있는 프로젝트와 지원자의 경험을 보게된다. 보안 솔루션 회사에 B2B UI/UX디자인 작업에 필요한 인원을 구인할 때에는 역시 B2B 대시보드를 디자인 해본 경험이 있는 지원자에게 눈길이 가는 것은 어쩔 수 없다.
꼭 하고 싶은 프로젝트가 있다면 그 프로젝트와 비슷한 서비스 경험을 포트폴리오에 녹여내리거나 R리디자인 프로젝트로 해당 프로젝트의 대해 자신의 관점을 보여준다면 선택하는 사람의 시선을 끌 수 밖에 없을 것이다.
- 면접관이 당신이 실력을 알아볼 만한 실력이 없다. (또는 면접관과의 지향점이 다르다)
말 그대로다. 특히 소규모 스타트업의 경우 대표가 직접 면접관으로 참여하는데, 이들은 UI/UX 디자이너의 전문성 자체를 깊이 이해하지 못한 상태로 면접에 임하는 경우가 많다. 때로는 디자인 실력보다 본인이 운영하는 서비스 도메인에 대한 공감대를 우선하여 채용을 진행하기도 한다.
설령 상대가 디자인 전문가라 할지라도 당신이 진행한 프로젝트의 비즈니스 맥락이나 세부 로직까지 다 알 수는 없다. 그렇기 때문에 포트폴리오는 전문가만 알아듣는 용어가 아니라, 누가 보더라도 단번에 이해할 수 있는 쉬운 언어로 구성하여 설득력을 높이는 것을 최우선 목표로 해야 한다.
- 알 수 없는 이유
내 실력과는 무관하게 나보다 해당 포지션에 더 적합한 경쟁자가 동시간대에 지원했거나, 예산 동결 혹은 채용 기준 변경 등 외부에서는 도저히 알 수 없는 기업 내부의 복합적인 사정으로 인해 인연이 닿지 않는 경우도 허다하다.
위와 같은 이유들은 관점에 따라 자기합리화로 보일 수도 있다는 것을 안다. 그럼에도 불구하고 이야기하는 것은 서류탈락에 굳이 일희일비 할 필요는 없다는 것 이다. 그리고 반대로 말하면 인연이 있다면 당신의 포트폴리오가 조금 부족하더라도 당신이 원하는 프로젝트를 맡을 수 있다.
포트폴리오 리뷰
이번 리뷰에서는 내 포트폴리오가 어떤 내용으로 구성되었는지, 그리고 그 요소들이 왜 포함되었는지에 대한 맥락을 다룬다. 구체적인 포트폴리오의 상세 내용은 웹사이트(www.enjoylife-swim.com/portfolio)에서 확인할 수 있다. 실무 프로젝트의 특성상 모든 내용을 외부에 투명하게 노출하기 어려운 지점이 있어서 프로젝트의 내용을 리뷰하지는 않는다.
포트폴리오 커버
첫인상에서 가장 중요한 것은 단순한 정보 전달이 아니라 내가 던지는 핵심 메시지다. 단순히 이름과 직함을 나열하기보다, 내가 추구하는 디자인 가치관을 한 문장으로 표현하고자 노력하였다. 이처럼 커버에서부터 나만의 이야기를 직관적으로 던지는 것은 다음 페이지를 궁금하게 만드는 가장 강력한 흥미 유발 장치가 된다고 생각한다.
커리어
이력서의 건조한 나열로는 다 보여주지 못하는 나만의 성장 서사를 담고자 노력했다. 각 커리어의 마디마다 무엇을 배웠고, 그 경험이 다음 단계의 목표와 어떻게 연결되는지 구체적으로 기술했다. 이는 단순한 경력 증명을 넘어, 내가 앞으로 회사와 함께 어떻게 성장할 수 있는 인재 인지를 설득하는 핵심 지점이 된다.
전체 프로젝트
포트폴리오의 깊이를 위해 2~3개의 메인 프로젝트에 집중하되, 자칫 좁아 보일 수 있는 경험의 폭을 보완했다. 진행했던 모든 프로젝트의 링크와 역할을 한 장의 히스토리 페이지로 정리하여 나의 전반적인 숙련도와 작업 범위를 한눈에 보여주었다. .
요약 | summary
본격적인 상세 내용을 읽기에 앞서, 바쁜 실무자들이 나의 핵심 역량을 단번에 파악할 수 있도록 요약 페이지를 구성했다. 단순한 툴 활용 능력을 넘어 '어떤 비즈니스 문제를 해결할 수 있는지'와 '일을 대하는 나만의 태도'를 문장으로 풀어냈다.
일하는 방식
실무에서 가장 중요한 것은 결국 '어떻게 같이 일 하느냐'이기에, 나만의 디자인 프로세스와 가치관을 명확히 표현했다. 회사의 기준을 존중하면서도 내가 기여할 수 있는 새로운 방법론과 효율적인 커뮤니케이션 방식을 구체적으로 제안했다. 이는 내가 팀/또는 프로젝트에 합류했을 때의 긍정적인 변화를 구체적으로 상상하게 만드는 효과를 준다.
프로젝트 커버
각 프로젝트가 시작될 때마다 고품질 목업과 기여도를 명시하여 내용의 전환을 시각적으로 확실하게 알렸다. 상세 페이지는 담백하게 구성하더라도 간지(중간 표지)에서 시각적 주목도를 높여 전체적인 완급을 조절했다. 이러한 강약 조절은 긴 포트폴리오를 읽는 면접관의 집중력을 끝까지 유지하는 장치가 된다.
프로젝트 발췌
3D Blender를 활용한 모니터링 맵 프로젝트처럼 기술적 난이도가 높았던 사례를 통해 나의 문제 해결력을 집중적으로 보여주었다. 결과물의 심미성뿐만 아니라 제작 과정에서 마주한 UX적 고민들과 해결과정을 투명하게 공유함으로써 디자인 이면에 기획 의도를 표현하였다.
마무리
마지막 장은 단순한 감사의 인사를 넘어, '나'라는 사람의 직업적 가치관을 한 번 더 각인시키는 기회로 활용했다. 회사를 대하는 파트너로서의 진정성 있는 태도와 앞으로의 포부를 짧고 강렬한 문구로 정리하여 여운을 남겼다. 끝까지 일관된 목소리를 유지하는 것은 독자에게 나의 캐릭터를 확실하게 정의해 주는 마침표가 된다.
성공적인 포트폴리오를 응원하며
성공적인 포트폴리오는 봉준호 감독님의 말을 빌려 '가장 개인적인 것이 가장 성공적인 것'이라 생각한다. 강의나 학원에서 가르치는 일괄적인 양식이나 꼭 넣어야 하는 공식들이 존재하지만, 그것이 전부는 아니다.
실제로 해외나 국내 유명 에이전시들의 포트폴리오를 보면, 인터뷰나 리서치 과정, 그리고 문제를 해결해 나가는 '자기만의 방식'을 서술하는 데 공을 들인다. 결코 일률적인 형태에 갇혀 있지 않다.
그러니 다른 포트폴리오는 참고만 하되, 나라는 사람이 어떻게 일에 접근하고 무엇을 중요하게 생각하는지를 보여주는 데 집중하자. 그것이 가장 좋은 포트폴리오다.
포트폴리오는 시간이 지나고 보면 언제나 고칠 것투성이다. 부족하지만 나의 기준을 공유하며 마무리한다. 모두가 원하는 프로젝트를 만날 수 있기를 진심으로 응원한다.